为加强学生考勤管理，保证正常教学秩序，树立良好学风，根据《太阳娱乐集团app下载学生学籍管理规定》、《太阳娱乐集团app下载学生手册》等有关规定，特制定本制度。

一、学生出勤制度

（一）学生必须在每学期开学时按学校规定时间返校到院里报到注册，自开学第一天开始考勤。因故不能如期注册者，必须履行请假手续。

（二）学生必须按时参加规定的一切活动。学生上课、实验、实习、实训、社会实践、军训、形势教育以及通知参加的会议、讲座、报告等都实行考勤。

（三）学生在节、假日期间，必须按规定的时间返校，长假前后原则上不准请假。

二、学生考勤制度

（一）学生的考勤由分管领导全面负责，辅导员、监察部负责对各班的学生考勤进行监督。各班纪律委员必须按时（课前3分钟）考勤本班同学出勤情况，并做好考勤记录。

（三）辅导员应及时查看学生出勤记录情况，对旷课学生及时批评教育引导。

（四）各班纪律委员必须坚持至少每节课点名一次，分别记入点名册（任课教师签字）和平时成绩登记册日常考勤表（班长签字）。带餐饮进入课堂者一律按照迟到论处。

（五）考勤情况每天汇总一次（缺勤、迟到、早退者姓名和节数）由班长备案建立考勤日志，每周由班长汇总一次报辅导员、监察部和年级长各一份备案，每月由年级长和监察部汇总一次报辅导员和党政办公室各一份备案。

（六）合堂课（理论课、报告、讲座等）要以班为单位集中入座，由班长组织，纪律委员按照本规定进行及时考勤。

（七）监察部要定期和不定期对各班考情情况、课堂教学出勤情况等进行检查和指导，班长和纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况，对病、事假者必须出示有关证明或假条。

（八）全体考勤人员必须以高度负责的精神，实事求是地做好考勤工作，严禁包庇、弄虚作假等行为。实行班级同学、学生会监察部、辅导员和任课教师相互监督制度。每缺少一次考勤记录按考勤负责人或备案负责人旷一节课处理。

（九）对不按制度填写或漏填、谎报的班干部，以及不按照考勤成绩记分的教师等情况，将酌情给予责任人取消评优评先资格、警告、严重警告或撤职处分。

三、学生请假制度

（一）学生学习期间，一般不准请事假。如遇特殊情况需请假者，必须由本人提出书面申请，办理请假手续，一天以内由辅导员批准（周五及节假日前后的请假，由辅导员签字后报分管领导审批），3天以内辅导员签署意见后由团总支书记审批，3天以上的，辅导员、团总支书记、分管领导签署意见后，报学校批准。凡涉及到专业课程的必须征求任课教师意见（专业写生和专业考察须带队老师签字）后方可办理请假手续。

（二）学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效，除急病或紧急事故者外（可电话向辅导员口头请假），不得事后补假，病休不超过一天的，由辅导员审批。急病、重病可先入院并及时电话告知辅导员，由委托人办理请假手续。病愈返校后须持县级以上医院出具的病休证明进行销假。

（三）学生请假期满，应主动找批准人（辅导员）销假。有特殊情况需延长请假时间者，须重新办理请假手续，否则按旷课论处。如本人确不能亲自办理，可委托他人代办。事后由辅导员和团总支书记或分管领导审批。

四、迟到、早退、旷课的处理

（一）学生未履行请假手续而不按时回校注册，请假未批准、超假或延续期手续不全者，或不按时参加教学计划规定的以及学校、学院统一安排组织的一切活动，或在节假日期间擅自提前离校、推迟返校者均以旷课论处。

（二）授课时间内，学生旷课一天，按实际授课时数计；集中活动（指实习、社会实践、军训、形势教育及规定参加的会议等）旷课一天，按每天7学时计。迟到、早退二次作旷课一学时计。

（三）各班班长要对缺勤、迟到和早退累计达到5次者的学生名单及时上报辅导员，由辅导员进行及时的诫勉谈话和教育引导；对累计达到8次者，辅导员要及时上报有关领导进行特殊教育或在全院内进行通报批评。对于累计达到学籍管理处分规定的，依照学籍管理规定给予处分。

（四）一学期内旷课累计达6学时及其以上者或一学期迟到和早退累计超过十次及其以上者，在学期操行等级评优中实行一票否决。

（五）任课教师要严格执行平时成绩考核办法，请事假每学时扣2分、迟到或早退每次扣5分、旷课每学时扣10分。

（六）未尽事宜，参照本制度有关条款执行，解释权由党政联席会议负责。

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2016年1月